为全面部署工作，明确目标任务，压紧压实主体责任，推动公司全面完成2024年度目标任务，促进公司高质量发展，2月7日下午，华舟海洋举行2024年度业绩考核责任书签约仪式。公司总经理生金国与各下属公司、各项目部及各部室负责人依次签署了《2024年度业绩考核责任书》。
业绩考核责任书明确了各单位的绩效目标、重点工作和考核激励机制，各项指标均结合《华舟海洋2024 年度重点工作任务分解表》和各单位的实际情况做了个性化的量化要求。
签署业绩考核责任书，进一步强化了契约精神和契约意识，通过分解任务层层落实，形成合力人人履责，能更好地发挥业绩考核的“指挥棒”作用，促进工作落实，激发员工工作热情，形成自觉推动工作的强大动力。
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