金秋送爽，希望满盈。10月15日，公司顺利举办了2024年新员工座谈交流会。公司总经理生金国、新员工部门导师、青年员工代表和新员工共计15人参加了本次会议。
会上，人力资源部详细介绍了新员工培训方案、完成情况及培养计划。7位新员工依次通过PPT分享了各自入职以来的学习心得、工作收获及未来规划。2位青年员工代表则以自身工作体会和心理历程为例，鼓励新员工积极转变职业心态，明确职业规划，珍惜公司提供的广阔舞台，努力实现自我价值。新员工部门导师随后进行了语重心长的点评，提出了对具体的工作要求和期望，助力新员工稳步提升。
随后，生金国总经理进行了总结讲话，他对新员工的现有进步和未来发展寄予厚望。同时强调，青年人才是华舟海洋的明天，人才战略是公司发展重要的核心基础，期望青年员工们脚踏实地、艰苦奋斗。在收获宝贵人生经历的同时，也要将“五讲三爱”作为个人发展的导航标。要明确做到：讲学习、讲协作、讲担当、讲奉献、讲廉洁；爱行业、爱公司、爱岗位。不断在干事、谋事、成事中敢想敢做、愿试愿拼，用奋斗擦亮青春底色，以梦为马，不负韶华。
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